Wanneer u voor uw zieke werknemer een Ziektewet-uitkering wilt aanvragen, bijvoorbeeld omdat deze ziek-uit-dienst gaat, dan dient u dat door te geven aan ZW Services. Om de privacy te beschermen dient de werkgever dit digitaal te doen, via de software HRControlNet.

Download de instructie voor een ZUDmelding via HRControlNet.

Poortcontrole

Na ontvangst van de melding en het volledige dossier start de dienstverlening van ZW Services.

Als eerste onderzoekt ZW Services of de zieke recht heeft op een ZW-uitkering.

Heeft de werknemer recht op een ZW-uitkering die valt onder het ZW-eigenrisicodragerschap van uw organisatie, dan begeleidt een casemanager ZW Services de eigenrisicodrager en de ZW-gerechtigde verder op weg naar herstel.

Valt de Ziektewet-uitkering niet onder het ZW-eigenrisicodragerschap, dan wordt het dossier van de zieke werknemer overgedragen aan UWV.

Re-integratiebegeleiding

Basis voor de begeleiding is de Wet verbetering Poortwachter. Vastlegging van het re-integratiedossier vindt plaats in HRControlNet.